RSSI externalisé : la réponse cybersécurité adaptée aux PME et ETI
La pénurie de profils spécialisés en cybersécurité frappe de plein fouet les entreprises de taille intermédiaire. Recruter un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information en interne reste hors de portée pour beaucoup de PME et ETI, tant sur le plan budgétaire que sur celui de l'attractivité. Le RSSI externalisé s'impose aujourd'hui comme une alternative crédible et pragmatique. Ce dispositif permet d'accéder à une expertise pointue, sans les contraintes d'un recrutement permanent. Gouvernance, conformité réglementaire, gestion des risques, sensibilisation des équipes : le RSSI externalisé couvre l'ensemble du spectre stratégique de la sécurité informatique. Une solution qui gagne du terrain à mesure que les exigences réglementaires, notamment autour de NIS2 et du RGPD, se renforcent.
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